+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Компеенсационная выплата вместо молока

Из-за каких ошибок в кадровых документах компания проиграет в суде Можно ли заменить молоко на денежную компенсацию по просьбе работника Согласно части 1 статьи Трудового кодекса РФ, любой работник предприятия, получающий молоко или другие продукты лечебно-профилактического питания, имеет право получать вместо них компенсационные выплаты. Замена молока денежной компенсацией возможна при соблюдении нескольких факторов: Наличие аттестационных документов, свидетельствующих о том, что конкретные условия труда признаны вредными; Компенсационные выплаты вместо молока отражены в коллективном договоре предприятия и в трудовом договоре с конкретным сотрудником; Замена молока компенсацией указана в одном из документов — коллективном договоре или трудовом договоре с сотрудником; По личному заявлению работника выдача молока или приравненных к нему продуктов. Компенсацию за молоко необходимо выплачивать не реже, чем один раз в месяц п.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ВМЕСТО МОЛОКА ВОДА!!!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Замена молока денежной компенсацией

Обложение НДФЛ и страховыми взносами различных компенсаций за работу во вредных условиях труда Возможна выплата денежной компенсации взамен положенных Трудовым кодексом РФ гарантий сотрудникам, которые работают в таких условиях.

Облагается или нет денежная компенсация НДФЛ и страховыми взносами, зависит от того, взамен чего вы ее выплатили. Компенсация за работу во вредных условиях труда в денежной форме Трудовым кодексом РФ не предусмотрена. Если она выплачена взамен молока, то компенсация не облагается НДФЛ и страховыми взносами только в пределах норм, установленных законодательством.

Компенсация вместо укороченной рабочей недели также не облагается НДФЛ в пределах норм, которые установлены коллективным договором или межотраслевым соглашением. А вот с компенсации взамен дополнительного отпуска безопаснее исчислить, удержать и перечислить НДФЛ.

При этом обе эти компенсации облагаются страховыми взносами. Не облагается только та часть денежной компенсации, которая не превышает установленные законодательством нормы ст.

Для этого размер компенсации и порядок ее индексации необходимо указать ст. Часть денежной компенсации, которая выплачена сверх нормы, облагается НДФЛ и страховыми взносами в общем порядке. Дело в том, что компенсации, которые установлены законом и связаны с выполнением трудовых обязанностей, освобождены от НДФЛ согласно п.

Денежная компенсация взамен укороченной недели предусмотрена ст. Компенсация не облагается НДФЛ в размере, который установлен п. Помимо этого, необходимо письменное согласие работника на замену укороченной недели денежной компенсацией, оформленное как отдельное соглашение к трудовому договору.

Однако не исключено, что на практике контролирующие органы могут оспорить такой подход. Поэтому, прежде чем принять решение, облагать налогом такую компенсацию или нет, оцените свои риски. Страховые взносы на такую денежную компенсацию нужно начислить и уплатить в бюджет пп.

Официальные разъяснения также отсутствуют. С денежной компенсации взамен дополнительного отпуска, который положен за работу во вредных условиях труда 2, 3 или 4 степени ст. Дело в том, что есть ряд разъяснений Минфина России, согласно которым оплата дополнительного отпуска за работу во вредных условиях облагается НДФЛ в общем порядке Письма от Поэтому можно полагать, что и с суммы компенсации взамен дополнительного отпуска вам также необходимо уплатить НДФЛ.

В то же время есть разъяснения Минфина России, из которых следует, что компенсации, которые установлены законом и связаны с выполнением трудовых обязанностей, освобождены от НДФЛ согласно п.

В этих разъяснениях буквально не сказано, что они относятся к рассматриваемому виду компенсации. Однако денежная компенсация взамен дополнительного отпуска предусмотрена ст.

Таким образом, указанные разъяснения могут относиться к компенсации взамен дополнительного отпуска. А значит, она не должна облагаться НДФЛ. Поэтому прежде чем принять решение, облагать налогом компенсацию взамен дополнительного отпуска или нет, оцените свои риски.

Источник публикации: Готовое решение КонсультантПлюс,

Приказ о замене молока денежной компенсацией

Обложение НДФЛ и страховыми взносами различных компенсаций за работу во вредных условиях труда Возможна выплата денежной компенсации взамен положенных Трудовым кодексом РФ гарантий сотрудникам, которые работают в таких условиях. Облагается или нет денежная компенсация НДФЛ и страховыми взносами, зависит от того, взамен чего вы ее выплатили.

Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 л за смену независимо от ее продолжительности. Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, то молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены.

Право Компенсация вместо молока: Согласно данным изменениям возникает возможность замены бесплатной выдачи молока денежной компенсацией. Статья Выдача молока и лечебно-профилактического питания На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.

Замена молока денежной компенсацией: как оформлять?

Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотренной коллективным договором или трудовым договором. На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные продукты. Перечень вредных производственных факторов, при влиянии которых в профилактических целях необходимо употребление молока либо иных равноценных пищевых, а также нормы и условия бесплатной выдачи приняты Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16 февраля г. Выдача и употребление молока или других равноценных пищевых продуктов должны осуществляться в буфетах, столовых или в помещениях, специально оборудованных в соответствии с утвержденными в установленном порядке санитарно-гигиеническими требованиями. Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Работникам, контактирующим с неорганическими соединениями цветных металлов, дополнительно к молоку выдается 2 г пектина в составе обогащенных им пищевых продуктов: Допускается замена этих продуктов натуральными фруктовыми и или овощными соками с мякотью в количестве мл. Выдача обогащенных пектином пищевых продуктов, напитков, желе, джемов, мармеладов, соковой продукции из фруктов и или овощей и консервов должна быть организована перед началом работы, а кисломолочных продуктов - в течение рабочего дня.

Порядок компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока

Однако порядок выплаты такой компенсации до недавних пор так и не был регламентирован. Наконец данный пробел устранен. Согласно статье Трудового кодекса, если условия, в которых трудятся работники, отнесены законодательством в разряд вредных, то труженикам бесплатно выдаются молоко или другие равноценные пищевые продукты. А в том случае, когда условия труда персонала признаны особо вредными, бесплатно предоставляется лечебно-профилактическое питание. Оба документа начинают действовать со 2 июня года.

Бухгалтерский учет октября По результатам проведенной спец. Подскажите пожалуйста можем ли мы заменить выдачу молока денежной компенсацией,если да,то какую цену молока надо взять при расчете и как это отразить в бухгалтерском и налоговом учете.

Получить бесплатный доступ к Системе Госфинансы Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена по письменным заявлениям работников компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока либо других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным и или трудовым договором. Компенсационная выплата должна производиться не реже раза в месяц. Бесплатная выдача молока производится по норме 0,5 литра за смену независимо от ее продолжительности.

Компенсация за молоко: как отразить в бухгалтерском и налоговом учете

Молоко за вредность 2 июля Долгожданный приказ Минздравсоцразвития России о нормах бесплатной выдачи молока и других равноценных пищевых продуктов не так давно зарегистрировал Минюст России. До тех пор, пока не было этого нормативного документа, по сути, нерабочей была норма Трудового кодекса о возможности замены молока денежной компенсацией. Согласно статье Трудового кодекса на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. При этом в Трудовом кодексе речь идет именно о молоке исходя из определения терминов "молоко" и "питьевое молоко" в Техническом регламенте на молоко и молочную продукцию 1.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Magnum продает воду вместо молока

Возможна ли замена спецпитания работникам, работающим во Консультация Все консультации Возможна ли замена спецпитания работникам, работающим во вредном производстве, денежной компенсацией и на каких условиях? В соответствии со ст. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и или трудовым договором. На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.

Порядок замены денежной компенсацией молока

Версия для печати На сегодняшний день законодательством предусмотрена возможность замены молока или других равноценных продуктов компенсационной выплатой. Замена молока денежной компенсацией разрешена Федеральным законом от 1 октября г. Компенсацию выплачивают не реже одного раза в месяц, что приводит к необходимости авансовых выплат. При замене молока деньгами его жирность ограничена — не менее 2,5 процента. Размер выплаты принимается эквивалентным стоимости молока или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя.

Начисление компенсационной выплаты производилось в Работникам, получающим вместо молока равноценные пищевые продукты.

I, ст. Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов далее - Перечень , приведенного в приложении N 3, и уровни которых превышают установленные нормативы. Выдача и употребление молока или других равноценных пищевых продуктов должны осуществляться в буфетах, столовых или в помещениях, специально оборудованных в соответствии с утвержденными в установленном порядке санитарно-гигиеническими требованиями. Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены пункт дополнен приказом Минздравсоцразвития России от 19 апреля года N н.

Молоко и лечебно-профилактическое питание за вредные условия труда

Приказ о замене молока денежной компенсацией На некоторых предприятиях персоналу полагается выдача молока, которое выступает в качестве компенсации за работу в условиях вредного производства. Однако, по своему усмотрению, сотрудники имеют полное право попросить заменить выдачу молочной продукции денежной выплатой. По каким правилам выдается молоко Выдача молока работникам производится только в дни их фактического осуществления должностных функций. Для выдачи молока и молочнокислой продукции должно быть предусмотрено отдельное помещение.

Приказ о замене молока денежной компенсацией

Кому положено обязательное бесплатное питание Обязательное бесплатное питание предусмотрено лишь для отдельных категорий персонала: Сотрудникам, которые работают во вредных условиях, положено молоко или другие равноценные продукты. Сотрудникам, работающим в особо вредных условиях, нужно предоставить лечебно-профилактическое питание. При этом в некоторых случаях организация может приобрести лечебно-профилактическое питание за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Если работники получают вместо молока равноценные пищевые продукты, то размер компенсации устанавливается исходя из стоимости равноценных пищевых продуктов.

Коллективный трудовой договор Многие работодатели, предусматривая такой механизм замены выдачи молока денежной компенсацией у себя в организации, задались вопросом: Или эту норму следует читать следующим образом: С 1 июля новый ГОСТ. Ответить на него мы попросили экспертов в области трудового права.

О выплате денежной компенсации взамен выдачи молока

Можно ли молоко заменить денежной компенсацией? Инфо N Приложение N 2. Важно Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Компенсация за молоко Форма:

Налоги при выдаче работникам молока «за вредность»

Общие положения 1. Настоящее Положение о бесплатной выдаче работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, и порядке осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, в муниципальном казенном учреждении "Центр управления городскими дорогами" далее - Положение разработано в соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации и приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от Далее по тексту под термином "молоко" понимается молоко, определенное Федеральным законом от Бесплатная выдача работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, производится в профилактических целях для снижения воздействия на организм работников вредных производственных факторов, укрепления их здоровья, сокращения общей и профессиональной заболеваемости.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Игорь

    Респект! Мало воды. Много пользы